过去一年,中欧EMBA推出了8支短动画,是我们希望中欧知识和教授观点的传播方式生动起来。一堂持续数天的线下课有不可替代的体验感,一支5分钟的短动画则有轻盈的身姿去抵达更多淹没于日常事务的人。

这8支短动画,涵盖最优商业模式、良心领导力、健康企业的财务观、行业重做一遍的新方法、精益创业的正确姿势等中欧教授的观点……

以下这份2020短动画合辑,按发布时间倒序排列,值得被收藏。


1/龚焱:精益创业的正确姿势


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在传统经济时代,产品的引入模型是一个线性过程。这种长周期、慢反馈的机制,对于一家初创公司而言非常致命。2012年开始,一种新的创业方法论开始兴起,即精益创业。精益创业方法论是不是创业者的金科玉律?什么才是精益创业的正确姿势?


2/忻榕:管理者的性格是如何影响企业决策的?


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在外部环境风平浪静时,企业管理者有既定的决策模式来应对挑战。但遇到突发风险时,管理者不得不更多地依靠性格特质来做出决定,那怎样的性格会做出怎样的决策,这些决策又会对企业发展有什么影响?

 

3/陈威如:服装直播的背后,值得用新方法重做一遍的传统行业


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直播方式在服装行业不只是一种新渠道而已,更带来了小批量、频创新的柔性服装供应链变革。如果说消费互联网是人、货、场的重构,那产业互联网就是人、机、件的协作。在今天,所有的行业都值得用新方法重做一遍。


4/许定波:风险中发现增长机会,给高管的三点思路


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许多人不理解美国通用电气公司在过去30多年的扩张与收缩,也不明白海尔集团为什么要打破自上而下的传统组织架构而尝试充分赋能和授权的平台组织形式。其实1991年诺贝尔经济学奖获得者罗纳德·科斯提出的「交易成本理论」完全可以预见和解释这些变化。


5/苏锡嘉:做企业,怎么花钱是学问 


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一个健康的企业要拥有怎样的财务观?中欧苏锡嘉教授告诉我们,财务观中的几大关系要摆正。关系一:资产质量与资产数量;关系二:负债与发展;关系三:规模与盈利;关系四:费用与资产。


6/韩践:为什么领导讲「良心」更能带出好员工?


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中欧韩践教授与合作者们展开了一项研究,从实证上打开了一个「黑盒子」,强调了「良心」领导力对于员工行为的带动效应,以及「信任」在这个链条中极其关键的作用——对于企业的信任是员工主动担责的关键驱动力。


7/张宇:什么样的商业模式更能获得成功?


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一个好的商业模式,要能同时探索规模经济和范围经济的优势,规模经济带来成本优势,范围经济带来成长机会与前景。如何结合规模经济和范围经济?归根到底是组织能力的建设。企业有了强大的营销、研发和管理能力,一旦认识到创新机会,才能立刻行动。


8/郑雪:我们对97位武汉居民进行跟踪实验,有了个这个发现……


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「正念」,即觉察、认识并且接纳这些思维、念头、想法、情绪、心境等,时时刻刻处于当下不偏不倚的状态,不悲过往,也不忧虑未来,即活在当下。新冠疫情期间,每日确诊人数的增加难免会加强焦虑。疫情的控制需要过程,那我们能否自我调节,来减轻外部带来的压力呢?