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高管中的“她们”
随着全球化经济的发展和人们思想观念的转变，女性在劳动大军中所占的比例在逐年提高，并逐渐开始在职场中名副其实地扮演起“半边天”的角色。不过，虽然女性从业人数急剧增加，但不可否认，女性进入C(如CEO、CFO)字头管理层的身影依然寥寥无几。值得欣慰的是，这一比例在逐年增长，高管中的“她们”也逐渐异军突起成为了人们关注的焦点和讨论的话题。
为了近距离接触并了解这些常人眼中的女强人，笔者对14位身居高位的女性高管及女企业家 （其中，绝大多数受访者都是总裁或副总裁）进行了深度访谈。 >> 阅读全文
商界女性20：30：40 ——专访中欧国际工商学院管理学教授李秀娟
我把中国的商界女性分成四类。一类就是传统型，像杨绵绵那个年代的，典型的传统中国妇女，吃苦耐劳、牺牲自我、任劳任怨，传统女性的特质特别明显，只不过这种特质用在了企业上而不是家庭上。第二类就是创业型，有机会有资本都想要试一试，这是时代环境和氛围造成的。第三类是职业型。第四类是国际型，一些比较有国际化视野的女性，可以去全球化的企业里当高管，不同国家的生活经验会给她们带来更广阔的视野，对人、对事业、对家庭都会有不一样的视角。 >> 阅读全文
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