确保持续发展
-中欧发展基金
中欧发展基金赞助伙伴为不断改善学院日常运作提供捐赠。该基金确保学院在应对突发需求、抓住新的机遇方面具有一定的灵活性。
尤为重要的是，该基金可用于使中欧保持并持续发展最高水准的师资队伍、人力资源、研究、设施，并开展最高水平的教育、培训和文化活动，从而成为世界一流的商学院。
中欧发展基金的捐赠额度是3年内总计10万欧元。中欧发展基金赞助伙伴将在捐赠后的3年内享受所有各项赞助回报。
学院还欢迎企业赞助伙伴以设备（如电视机、电梯、投影仪等）、服务、赠券及其他各种形式的物资提供捐赠。这些捐赠是供给、维护和发展校园及校园生活的重要组成部分。
中欧发展基金赞助伙伴
• ABB
• 阿尔卡特
• 阿克苏诺贝尔
• 安盛保险集团
• Apax Partners Worldwide LLP公司
• 阿特拉斯 ∙ 科普柯
• 巴可
• 贝尔卡特
• BP中国
• 熙可国际控股有限公司
• 汽巴精化
• 家乐福中国
• 德固赛中国
• 道康宁中国
• 美国礼来亚洲公司
• 艾默生
• 意中基金会
• 汉高亚太
• IBM 中国有限公司
• 飞利浦电子中国集团
• 施耐德电气
• 胜利油田管理局
• 深圳中航集团
• 乐购
"ABB为能与中欧国际工商学院结盟感到十分骄傲。在过去的十年中，中欧为瞬息万变的商业世界培养了大量优秀毕业生, 显示了她卓越的实力。同时，中欧与我们紧密合作，为我们成功培养和发展了大量中国地区的企业领袖和职业经理人。我们衷心祝愿中欧在未来的岁月中取得更大的成就！"
路义普先生，ABB中国有限公司总裁兼董事长
"把握知识经济带来的机遇，迎接经济全球化的挑战，胜利油田愿与中欧国际工商学院携手共进，共同开创美好的明天！"
刘晓明先生，胜利油田东胜精攻石油开发集团有限公司总经理
"正当贝卡尔特持续扩大中国份额之时，我们同时也致力于为未来中国商业领袖的摇篮─工商管理教育做一份贡献。因此，我们非常高兴和骄傲地加入全球众多杰出公司的行列，成为中欧国际工商学院的赞助伙伴。我们相信中欧以其高瞻的教学水准和办学信仰，一定会为企业界培养出我们急需的大批既有专业知识又富有使命感的人才。"
赫曼•范达乐先生，贝卡尔特亚洲总裁，贝卡尔特集团副总裁
"TESCO把在中国的发展作为长期战略，并不断增进与这个国家间的联系。我们在这里不断扩大的采购业务，以及新的合资企业乐购超市集中体现了这一点。我们非常高兴能够成为中欧国际工商学院赞助伙伴大家族中的一员。"
韩约瀚先生，TESCO中部欧洲纺织品部执行总裁
"我们目睹了中欧成长为中国领先的高层管理培训及MBA教育提供者的发展过程。在吸纳了几位出自学院的经理人之后，我们决定进一步深化与学院的合作，让学院帮助我们提高管理技能，建设优秀团队。"
弗兰克• 克里斯蒂安斯先生，巴可中国区董事总经理
"作为全球特种化工行业的领先企业，德固赛始终以极大的热情为客户创造并提供最需要的产品与服务。为了保持并提高这一核心竞争力，作为优秀人才的首选雇主，德固赛致力于通过吸引并留住优秀人才建设一支积极主动的员工队伍。我们深信，与中欧国际工商学院建立伙伴关系将使我们这方面的优势得到进一步的加强。"
欧伯翰博士，德固赛股份公司管理委员会成员
"中欧国际工商学院师资、课程、学员、设施质量之高，给我留下了深刻影响。 这可以说是创业奋斗精神推动中国经济的又一明证。"
马克斯•伯格－考尔德伦先生, 英国Apax Partners Worldwide LLP公司高级合伙人
"中国有句古话：投之以桃，报之以李。在中欧为TCL的成长提供帮助的同时，我也非常希望能为中欧的发展略进绵薄之力，此次的赞助就是希望能进一步完善中欧的校园设施，改善中欧的学习环境。当然一个企业的力量是有限的，但我相信众人拾柴火焰高，在大家共同关注下，中欧的课程会越办越好，为中国企业的发展培养出更多高素质的职业经理人。"
李东生先生，董事长兼总裁，TCL集团股份有限公司
"飞利浦捐赠教席进一步加深了飞利浦与中欧之间的合作，它必将推进中国人力资源管理领域的应用研究，并促进该领域新思想的产生。担任飞利浦人力资源管理教席教授使我成为飞利浦的一名编外团队成员。我将积极帮助飞利浦解决当前面临的人力资源问题，并推动飞利浦中国公司实施新的人力资源计划。"
杨国安博士，飞利浦人力资源管理教席教授
"建立一个现代风险管理控制系统是中国银行界目前面临的一个首要问题。荷兰银行的鼎力支持来得非常及时；他们在中欧设立了荷兰银行风险管理教席，支持风险管理研究和培训，这将大大推动中国银行体制的现代化进程。"
张春博士，荷兰银行风险管理教席教授
"米其林对领导艺术及人力资源管理教席的捐赠之举，使我有机会深入探究中国的领导艺术特征及挑战。在“跨国公司人力资源管理在全球与本土间的转移与平衡”这一课题的研究上，米其林也给我提供了很大方便。我在这些领域的长期研究为中国本土公司及跨国公司的高管们提供了非常有价值的启示，使他们深入了解了人力资源管理的复杂性、挑战、机遇及最佳实践。"
忻榕博士，米其林领导艺术及人力资源管理教席教授
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