2008年1月26日晚，“中欧论坛－高朋满座”2008年的第一期在中欧北京代表处盛大开幕，原惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀先生作为本次活动的演讲嘉宾，进行了题为《企业持续发展的制约因素》的演讲。

在惠普公司服务25年、创造了无数辉煌业绩、卸任后华丽转身的孙振耀先生，用生动的案例、贴切的比喻和风趣的语言，向中欧的校友与学员阐述了自己的管理理念，分享了多年来的管理经验，总结了职业生涯的得失，畅谈了职场生活的感受。孙先生谈到，企业要持续发展，必须关注其内部生态系统和外部生态系统的有效结合，尤其是企业内部生态系统的每一个因素。

为此，孙先生构建了企业管理的“九要素模型”，用以帮助管理者解析、判断每个因素的到位时机及到位所需时间，以便管理者尽早采取行动，消除可能的制约。此外，孙先生也强调了管理者身体力行企业规范与价值观的重要性，提倡管理者应通过正确的“领导行为”营造良好的内部生态氛围。
孙振耀先生的精彩演讲赢得了在场的校友、学员和通过网络与北京连线的济南、天津、大连校友会校友的积极回应，主题演讲一结束立即有多位校友向孙先生提问。发问有对演讲内容的深入、有对管理难题的请教、有对行业趋势的判断、有对孙先生著述新书的期盼，甚至还有对孙先生养生秘诀的询问。提问的出乎意料与孙先生作答的巧妙，引起了现场不断的的掌声与阵阵欢笑。

在本次活动即将结束的时候，中欧北京代表处向孙先生赠送了纪念品并与孙先生合影留念。通过这次活动，2008年的“中欧论坛－高朋满座” 迎来了自己的开门红。