Faure教授是巴黎索邦大学社会学教授，教授国际谈判学、冲突解决和战略思考和行动等课程。他主要的研究方向是商业和外交谈判，特别是涉及中国的谈判，并集中关注其中的战略和文化因素。他还注重发展对一些领域（如恐怖主义）的跨学科研究方法，并为企业、跨国公司和国际机构等提供咨询和培训服务，如联合国教科文组织、欧盟、世界贸易组织。他入选了美国和平出版社（华盛顿）1997年出版的《世界外交家辞典》，以及英国剑桥国际传记中心评选的“21世纪最杰出的2000名学者”。他在许多世界著名的大学和机构发表过演讲，如哈佛法学院、纽约大学、约翰霍普金斯大学、北京大学、交通大学和复旦大学等。

Faure教授是谈判学理论和实务领域的三个主要国际期刊的编委：《国际谈判》、《谈判期刊》、《群体决策与谈判》。他还编著了15部著作和80多篇文章。最近的出版物有： 《如何谈判》、与William Zartman合著的《升级与谈判》，以及 《谈判的普遍性》。他还与Jeffrey Z. Rubin共同出版了《文化与谈判》。他的著作曾被翻译成十二种语言出版。其中的两本被翻译成中文。

Faure教授还曾和许多公司就中国问题进行合作或和中国公司合作，其中有Générale des Eaux,、法马通、汤姆逊半导体、视宝、阿尔卡特、达索、拉法基、通用电气阿尔斯松、斯奈克玛、液化空气、西技来克、家乐福、霞日、Camaïeu、欧莱雅、香奈儿、斯伦贝谢、施耐德电气、泰雷兹、保健然、欧尚、雀巢、ICI、通用电气、拜耳、飞利浦、美国电话电报、西门子、汉高、通用汽车、朗讯科技、吉列、TCL、中海壳牌。