韩践博士是中欧国际工商学院管理学助理教授，此前她曾任北京大学光华管理学院组织管理系助理教授, 博士生导师。她在美国康奈尔大学（Cornell University) 获得博士学位, 主修人力资源管理。
韩博士的研究兴趣主要是如何将人力资源管理和个体，团队以及公司各个层面的特点结合以提高组织管理绩效。她是中国国家自然科学基金项目“员工多元化管理与组织创新”的课题主持人。韩博士的研究成果发表在Personnel Psychology （人事管理心理学）, Human Resource Management （人力资源管理）, Journal of Applied Psychology（ 应用心理学学刊），Organizational Research Methods（组织研究方法）, Academy of Management Best Paper Proceedings（美国管理学年会最佳论文集）, 《管理世界》，和《经济科学》 等中英文管理学刊上。她的专栏文章和管理随笔发表在《首席人才官》、《北大商业评论》、《管理@人》等管理杂志上。韩博士还就中国大学生就业，女性领导力发展等问题接受中央电视台、《首席人才官》等媒体采访。
韩博士曾为中国移动，韩国SK集团，中国卫星通讯集团，广东发展银行等企业提供人力资源管理培训；在美期间曾参与美国Rohm & Haas, Novell等公司人力资源管理方面的咨询。
