招聘企业的伙伴
为了使企业客户的招聘过程更便捷、更有效，我们提供多种招聘方式。
校园招聘
校园宣讲会是提高招聘企业的知名度，吸引人才的最有效方式。
职位发布
招聘企业可以通过CDC局域网向毕业生公布职位信息。
直接联系
招聘企业也可以根据自己的要求直接联系符合条件的学生。企业可以通过简历册、简历光盘或网上简历库了解学生的背景。
外地招聘会
CDC会根据毕业生的就业需求在上海以外的城市，比如北京和/或深圳，举办毕业生与企业的见面会。当地或周边城市的企业可以通过招聘会与有兴趣在当地发展的毕业生进行面对面的交流
MBA学员的顾问
CDC的主要职责不是帮助MBA毕业生找到一份工作，而是帮助他们找到符合自己发展的职业。
帮助自我了解的测试工具
CDC为学员提供先进的自我了解测试工具，帮助学员发掘和明确自己的职业发展兴趣。
职业咨询
CDC顾问为每一位学员提供职业咨询，根据个体情况提出建议，帮助学员发现自己的优势和弱点、制定职业发展策略和计划，以及提高简历撰写和面试技巧等具体能力。
企业与学员互动沟通的促成者
为了使企业找到最合适的人选、毕业生找到合适的机会，CDC提供多种渠道让企业客户与学生相互沟通，增进了解。
小组咨询项目
学生组成4－6人的小组，帮助企业解决实际运作中的问题。项目完成后，学生将就具体问题提出解决方案，形成正式报告提交给企业
讲座
讲座是MBA学员获得就业市场信息和提高职业发展技能的重要途径，同时也是增加学员对企业的了解、增强企业在学员中形象的有效渠道。CDC组织的讲座主题包括行业信息、职能介绍、面试技巧等。
企业参观
组织学员到企业参观是招聘企业展示自己，吸引人才的最佳途径。通过参观和互动，学员可以加深对企业的文化和运作等全方位的了解。
模拟面试
模拟面试能让学员体验真实面试的过程，提高面试技巧；同时模拟面试官也可以通过这个机会考察学员，发掘合适的人选。 |
